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経営管理ビザの更新と税金・社会保険の未納｜公租公課の確認はどこまで及ぶか
経営管理ビザ（在留資格「経営・管理」）の更新で確認される公租公課は、申請人個人の住民税にとどまりません。審査の…
記事を読む →経営管理ビザの更新が不許可になる理由｜赤字・債務超過・税金未納の判断基準と再申請
経営管理ビザの更新が不許可になる理由で、最も多く問題になるのは、決算書から事業の継続性が認められない場合と、会…
記事を読む →経営管理ビザの更新｜審査のポイントと必要書類、経過措置中（2028年10月まで）の注意点
経営管理ビザの更新では、決算書で事業の継続性を、税金と社会保険の記録で事業者としての義務の履行を、そして在留資…
記事を読む →技人国の在留期間5年・3年・1年はどう決まる？カテゴリーと審査要領の基準
技術・人文知識・国際業務（技人国）の在留期間は、5年・3年・1年・3月のいずれかです。入国・在留審査要領は、5…
記事を読む →消費税の不正還付と在留資格｜国税庁との情報連携で更新が原則不許可になる仕組み
外国人が経営に関与する会社が、消費税の不正還付で重加算税の賦課決定処分を受け、その処分が確定すると、経営者の在…
記事を読む →在留期間更新の「相当の理由」とは｜ガイドラインと審査要領で見る素行・納税・社会保険
在留期間の更新は、今の在留資格の活動を続けていることに加えて、「在留期間の更新を適当と認めるに足りる相当の理由…
記事を読む →最判平成8年7月2日とは｜本人の意に反した在留資格変更と更新不許可に信義則が働く場面
最高裁平成8年7月2日判決は、本人の意思に反して在留資格を変更された外国人について、その経緯を考慮せずに在留期…
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