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カテゴリー: 定住者・特定活動
定住者・特定活動の在留資格について、活動内容や個別事情に応じた確認ポイント、申請・変更・更新の準備を整理し、制度の読み方をわかりやすく解説します。
定住者と永住者の違い｜在留期間・更新・在留カードの見分け方と雇用時の確認点
定住者と永住者の違いは在留期間の有無です。定住者は5年・3年・1年等の期限があり更新が必要、永住者は無期限でカ…
記事を読む →ワーホリから就労ビザへ切り替えできる？国内変更の可否と帰国後COEの手続き
ワーホリから就労ビザへの切り替えは、就労資格の要件を満たすことが前提で、国内での在留資格変更が認められるかは国…
記事を読む →未来創造人材（J-Find）とは｜対象大学・生計費20万円・最長2年の特定活動51号
未来創造人材制度（J-Find）は、世界大学ランキング3つのうち2つ以上で100位以内の大学を学位取得後5年以…
記事を読む →デジタルノマドビザ（日本）とは｜特定活動53号の年収1,000万円要件と6か月滞在
日本のデジタルノマドビザは在留資格「特定活動」告示53号で、年収1,000万円以上・対象51か国地域・医療保険…
記事を読む →内定待機の特定活動とは｜卒業から入社日まで日本に残る要件と企業の誓約書
内定待機の特定活動は、大学・専門学校を卒業した留学生が入社日まで日本に残るための在留資格です。内定後1年以内か…
記事を読む →出国準備期間の特定活動とは｜不許可後30日・31日の違いと再申請・就労
出国準備期間の特定活動は、特例期間中に更新・変更が不許可になった人に出国までの在留を認める告示外の在留資格です…
記事を読む →特定活動9号（インターンシップ）とは｜海外大学生を受け入れる要件・人数枠・必要書類
特定活動9号は、海外の大学生が単位取得など教育課程の一部として、日本企業から報酬を受けて行うインターンシップの…
記事を読む →日系4世の在留資格｜特定活動（日系四世）の要件・サポーターの役割と定住者への移行
日系4世の在留資格は、日系3世の定住者に扶養される未成年の子なら「定住者」、それ以外は「特定活動（日系四世）」…
記事を読む →定住者の就労制限はある？在留カード「定住者」の外国人を雇うときの確認と届出
定住者には就労制限がなく、職種・時間・雇用形態を問わず、派遣や夜勤でも働けます。ただし在留期間は6月〜5年で更…
記事を読む →定住者告示とは？1号〜8号の対象者一覧と号ごとの立証資料・告示外定住との違い
定住者告示は、海外から「定住者」として呼び寄せられる人を法務大臣があらかじめ定めた告示で、1号から8号（2号は…
記事を読む →特定活動と特定技能の違い｜名前が似た2つの在留資格の就労範囲と見分け方
特定技能は人手不足分野で働くための就労資格、特定活動は法務大臣が個別に活動を指定する受け皿の在留資格です。働け…
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