情報処理技術者試験（IT告示）で学歴要件を満たす｜対象試験と中国資格の有効期限
情報処理の業務に就く外国人は、法務大臣が告示で定める情報処理技術の試験に合格しているか、告示で定める資格を持っ…
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外国人採用・就労ビザのコラム
制度の説明だけで終わらせず、企業の採用担当者が実際に判断するときの基準と、申請準備の進め方をまとめています。
技人国の実務経験10年要件｜学歴がなくても申請できる場合と在学期間の算入
大学や専門学校を卒業していない外国人でも、従事する業務に関連する10年以上の実務経験があれば、技術・人文知識・…
記事を読む →特定技能から技人国へ変更できる？特定技能・技能実習の経験は実務経験に数えない
特定技能から技術・人文知識・国際業務（技人国）への変更は、特定技能で積んだ経験を根拠にしては認められません。入…
記事を読む →日本語学校を卒業して技人国は取れる？専修学校の日本語課程と審査要領の取扱い
日本語学校の卒業だけを学歴として、技術・人文知識・国際業務（技人国）を取ることは原則としてできません。専修学校…
記事を読む →文科省認定学科（キャリア形成促進プログラム）修了者の技人国｜関連性要件の緩和
文部科学大臣の認定を受けた専門学校の学科（認定学科）を修了した外国人は、技術・人文知識・国際業務（技人国）の審…
記事を読む →大卒と専門学校卒で違う「専攻と業務の関連性」｜審査要領15-10の判断の差
技術・人文知識・国際業務（技人国）の審査で、大学を卒業した人と日本の専門学校を卒業した人とでは、専攻と業務の関…
記事を読む →外国人雇用状況の届出とは？ハローワークへの届出が入管の在留審査でどう使われるか
外国人雇用状況の届出とは、外国人を雇い入れたときと離職したときに、事業主が氏名・在留資格・在留期間などをハロー…
記事を読む →消費税の不正還付と在留資格｜国税庁との情報連携で更新が原則不許可になる仕組み
外国人が経営に関与する会社が、消費税の不正還付で重加算税の賦課決定処分を受け、その処分が確定すると、経営者の在…
記事を読む →外国人社員を自宅待機させるときの在留資格｜休業中のアルバイトと在留期限
会社の都合で外国人社員を自宅待機させても、社員の在留資格は在留期限までそのまま維持されます。待機中のアルバイト…
記事を読む →会社都合で解雇された外国人の在留資格はどうなる？就職活動の特定活動とアルバイト
会社の倒産や業務縮小で解雇・雇止めされた外国人は、いま持っている在留資格のまま、在留期限まで日本で就職活動を続…
記事を読む →海外の大学・中国の専科の学歴はどう評価される？審査要領の学歴照会と偽造の確認
海外の学歴は、その国の教育制度の中で「高等教育機関」に位置づけられている学校を卒業したかどうかで評価されます。…
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