入社後の現場研修は技人国でできる?審査要領が認める「採用当初の実務研修」の条件
入社後の現場研修は、技術・人文知識・国際業務(技人国)のままでも行えます。条件は二つで、日本人の大卒社員等にも…
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入社後の現場研修は、技術・人文知識・国際業務(技人国)のままでも行えます。条件は二つで、日本人の大卒社員等にも…
記事を読む →2026年4月15日から、主に言語能力を使う対人業務で技術・人文知識・国際業務(技人国)を申請する場合は、CE…
記事を読む →大学や専門学校を卒業していない外国人でも、従事する業務に関連する10年以上の実務経験があれば、技術・人文知識・…
記事を読む →特定技能から技術・人文知識・国際業務(技人国)への変更は、特定技能で積んだ経験を根拠にしては認められません。入…
記事を読む →日本語学校の卒業だけを学歴として、技術・人文知識・国際業務(技人国)を取ることは原則としてできません。専修学校…
記事を読む →文部科学大臣の認定を受けた専門学校の学科(認定学科)を修了した外国人は、技術・人文知識・国際業務(技人国)の審…
記事を読む →ここでいう「やらせてはいけない業務」とは、技術・人文知識・国際業務、いわゆる技人国の外国人社員に、現場作業や接…
記事を読む →執筆:保利一晶(行政書士・保利国際法務事務所 代表)|福岡出入国在留管理局 申請取次資格保有(取次(福)行17…
記事を読む →ここでいう技人国の副業とは、在留資格認定証明書交付申請や在留資格変更許可申請の際に認められた本業以外に、報酬を…
記事を読む →ここでいう建設業における技人国とは、施工管理・設計・生産技術・積算といった技術者としての業務に外国人を従事させ…
記事を読む →ここでいう技人国の要件とは、本人側に課される2つの条件と、企業側に課される3つの条件を合わせた5項目を指します…
記事を読む →ここでいう派遣受け入れとは、派遣元に雇用された技人国の外国人が、派遣先で専門性のある業務に従事する形態を指しま…
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