EXPERT COLUMN
外国人採用・就労ビザのコラム
制度の説明だけで終わらせず、企業の採用担当者が実際に判断するときの基準と、申請準備の進め方をまとめています。
離婚後の定住者ビザ｜日本人配偶者と離婚・死別後に日本に残る4つの類型と条件
日本人・永住者の配偶者と離婚・死別した後に定住者へ変更する道は、告示にない「告示外定住」です。入管庁の公表事例…
記事を読む →永住申請の不許可理由と再申請｜多い5つの原因と理由別の再申請までの期間
永住申請の不許可は2025年に2万8,218件と前年の1.6倍に増えました。原因は納付の遅れ、収入、在留期間、…
記事を読む →技能実習生の受け入れ費用はいくら？初期費用・監理費の内訳と3年間の総額試算
技能実習生1人を3年間受け入れる費用は、福岡県の最低賃金1,114円で試算すると賃金・社会保険を含め約950万…
記事を読む →短期滞在から在留資格変更はできる？「やむを得ない特別の事情」と認定証明書交付後の扱い
短期滞在からの在留資格変更は、入管法20条3項ただし書により「やむを得ない特別の事情」がなければ許可されません…
記事を読む →育成就労計画の認定申請｜記載事項・作成指導者の要件と施行日前申請の時期
育成就労計画は受入れ企業が外国人ごとに作成し、監理型は監理支援機関の指導を受けて機構に認定申請します。施行日前…
記事を読む →特定技能の費用で本人負担にできないもの｜支援費用・保証金・送出手数料の線引き
特定技能で本人に負担させてはいけないのは、義務的支援の費用（登録支援機関への委託費を含む）と、保証金・違約金・…
記事を読む →短期滞在ビザの延長（更新）｜認められる事情と必要書類・申請時期・手数料
短期滞在ビザの延長（在留期間更新）は、病気治療など人道上の真にやむを得ない事情がある場合に限り認められます。申…
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