不法就労助長罪とは？企業が問われる責任・罰則と防ぐための確認方法を解説
ここでいう不法就労助長罪とは、「わざと違反させた」場合だけでなく「確認を怠っていた」場合にも成立し得る犯罪を指…
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タグ: 在留資格
【2026年1月決定】外国人受入れの総合的対応策で在留審査はどう変わる？企業への影響を解説
「外国人の受入れ・秩序ある共生のための総合的対応策」とは、政府が外国人受入れの方針を毎年のように更新してきた施…
記事を読む →【2027年4月施行】登録支援機関の要件はどう変わる？現行要件との違いと企業の確認項目を解説
ここでいう登録支援機関の要件見直しとは、育成就労制度の施行にあわせて2027年4月から見込まれている、登録支援…
記事を読む →育成就労の転籍とは？人材流出を防ぐために受入れ企業が今から取るべき対策
ここでいう育成就労の転籍とは、2027年4月に施行が予定されている育成就労制度のもとで、外国人材が本人の希望に…
記事を読む →【2027年4月施行】育成就労制度とは？技能実習からの移行で企業がやるべき準備を解説
ここでいう育成就労制度とは、1993年から続いてきた技能実習制度を廃止し、2027年4月に新たに導入される受入…
記事を読む →特定活動46号とは？大学卒業の留学生を飲食店・小売で採用する方法を解説
特定活動46号とは、正式名称を「本邦の大学等を卒業又は大学院の課程を修了した外国人が我が国での就職を目的として…
記事を読む →外国人を採用できる在留資格の種類一覧｜企業が選ぶべきビザをわかりやすく解説
ここでいう在留資格の選択とは、外国人を採用する際に企業が最初に決めるべき「どの枠組みで雇うか」という論点を指し…
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